Кадровый резерв

Распоряжение от 07.08.2018 № 41-р "О проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Новольвовское Кимовского района" 

Постановление от 30.07.2018 №124 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Новольвовское Кимовского района от 19.05.2015 №104 «О комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципального образования Новольвовское Кимовского района»

Постановление от 19.05.2015 №103 "Об утверждении Положения о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Новольвовское Кимовского района" 

Постановление от 19.05.2015 №104 "О комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Новольвовское Кимовского района" 


Перечень документов, предоставляемых претендентом на конкурс в кадровый резерв

 - личное заявление, оформленное согласно приложению №1 к  Положению (приложение №1);

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при предоставлении документов и по прибытии на конкурс);

- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

- фото 3*4 – 2 шт;

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность претендента, стаж работы и квалификацию, копии можно заверить кадровой службой по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- копия военного билета (для военнообязанных граждан);

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с места работы и краткое резюме, характеризующее претендента, с указанием наиболее значительных служебных достижений.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию документы согласно вышеуказанному перечню документов. Копии документов заверяются секретарем комиссии при предоставлении копий в комиссию и наличии подлинников документов для сверки или заверяются нотариально. 

Реестр

лиц, зачисленных в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Новольвовское Кимовского района

 

 

Ф.И.О., лица зачисляемого в резерв кадров

 

 

Дата рождения

 

Образование

(наименование учебного заведения, год окончания, специальность и квалификация по диплому)

 

Дата внесе-ния в резерв кадров

Наименование предполагаемой к замещению должности (по штатному расписанию)

 

 

Место работы и занимаемая должность

Курочкина Оксана Сергеевна

04.10.

1984г.

НОО ВПО НП Тульский институт экономики и информатики», 2009г., квалификация – Экономист, специальность «Финансы и кредит»

12.09.

2018г.

Консультант

Администрация муниципального образования Кимовский район, старший инструктор- специалист сектора ЖКХ

 

 

 

Дата создания: 09.08.2018 15:51

Дата последнего изменения: 25.12.2018 12:57

На главную страницу