Размер шрифта:
Тип шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Межстрочный интервал:
Выберите шрифт:
Выбор цветовой схемы:

Распоряжение от 23.09.2021 № 32-Р "Об утверждении кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Новольвовское Кимовского района"

Распоряжение от 07.08.2018 № 41-Р "О проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Новольвовское Кимовского района" 

Постановление № 124 от 30.072018 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Новольвовское Кимовского района от 19.05.2015 №104 «О комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Новольвовское Кимовского района"

Постановление № 104 от 19.05.2015 "О комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Новольвовское Кимовского района"

Постановление № 103 от 19.05.2015 "Об утверждении Положения о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Новольвовское Кимовского района"


Перечень документов, предоставляемых претендентом на конкурс в кадровый резерв

 - личное заявление, оформленное согласно приложению №1 к  Положению (приложение №1);

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при предоставлении документов и по прибытии на конкурс);

- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

- фото 3*4 – 2 шт;

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность претендента, стаж работы и квалификацию, копии можно заверить кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке.

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- копия военного билета (для военнообязанных граждан);

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с места работы и краткое резюме, характеризующее претендента, с указанием наиболее значительных служебных достижений.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию документы согласно вышеуказанному перечню документов. Копии документов заверяются секретарем комиссии при предоставлении копий в комиссию и наличии подлинников документов для сверки или заверяются нотариально. 

Реестр

лиц, зачисленных в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Новольвовское Кимовского района

 

 

Ф.И.О., лица зачисляемого в резерв кадров

 

 

Дата рождения

 

Образование

(наименование учебного заведения, год окончания, специальность и квалификация по диплому)

 

Дата внесе-ния в резерв кадров

Наименование предполагаемой к замещению должности (по штатному расписанию)

 

 

Место работы и занимаемая должность

Боронина

Ольга 

Ивановна

20.01.1986

НОУ ВПО "Тульский институт управления и бизнеса имени Н.Д. Демидова", 2011г., квалификация – Экономист, специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

23.09.2021

Консультант

МКУК НЦКиД,

главный бухгалтер 

 

 

 

Дата создания: 09.08.2018 15:51

Дата последнего изменения: 05.03.2024 09:16

На главную страницу