Воинский учет для работников с новым гражданством Российской Федерации

Воинский учет для работников с новым гражданством Российской Федерации

 

Воинский учет (ВУ) — это комплекс мероприятий по сбору, обобщению и анализу сведений о количественном составе и качественном состоянии призывных и мобилизационных людских ресурсов. Его проводят с целью обеспечить полное и качественное комплектование ВС РФ и других воинских формирований. Воинский учет граждан ведут:

- военкоматы или местные администрации — по месту жительства и месту пребывания;

- работодатели — по месту работы;

- образовательные организации — по месту учебы военнообязанного.

Иностранец, который стал гражданином РФ и подлежит постановке на воинский учет, должен лично явиться в военкомат в течение 2-х недель после получения гражданства или в течение 1 недели подать заявление через портал Госуслуг для постановки на ВУ (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

До истечения этих сроков он может получить повестку по месту работы, учебы, жительства или в личный кабинет на Госуслугах. Гражданин обязан явиться в военкомат в дату, указанную в повестке для прохождения комиссии по постановке на воинский учет (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, п. 34 Положения о воинском учете от 27.11.2006 № 719).

Чтобы встать на ВУ, новый гражданин должен:

* прийти в военкомат в течение двух недель после получения гражданства или в дату, указанную в повестке

* получить у военного комиссара актуальный список документов (примерный смотрите в п. 34 Положения о воинском учете от 27.11.2006 № 719, но на местах он может отличаться)

* пройти медкомиссию

* явиться опять в военкомат с полным комплектом документов.

После постановки на ВУ гражданам призывного возраста выдают удостоверение призывника (приписное удостоверение); гражданам старше 30 лет — военный билет. При этом иностранные воинские звания учитывать не будут, если у России нет соответствующего международного договора. То есть бывший иностранец получит статус рядового запаса.

 

Что должен сделать работодатель, если мигрант получил гражданство РФ

Если бывший иностранный работник, подходящий под исполнение воинской обязанности, принес паспорт гражданина РФ, но не представил российские документы воинского учета необходимо:

Шаг 1 — составьте акт о выявлении гражданина, не состоящего, но обязанного состоять на ВУ.

Шаг 2 — разъясните гражданину его обязанность явиться в военкомат для постановки на ВУ под подпись в Журнале доведения обязанностей по воинскому учету до граждан, подлежащих постановке на воинский учет.

Шаг 3 — выдайте работнику направление в военкомат.

Шаг 4 — направьте в военкомат, в котором гражданин должен стоять на учете, сведения о гражданине, который должен состоять, но не состоит на ВУ в течение 3 рабочих дней.

Шаг 5 — через 2 недели запросите у работника документы ВУ с отметкой о постановке на учет. Если отметки нет, направьте информационное письмо в военкомат о неисполнении гражданином обязанности по воинскому учету в течение 5 рабочих дней.